Laboratoire sur l’acceptabilité sociale de l’exploitation des ressources naturelles

Membres chercheurs réguliers

Ces membres consacrent une part de leurs activités à la recherche dans le cadre de projets du Laboratoire. Ils peuvent diriger ou codiriger des projets en collaboration avec d’autres membres du Laboratoire. Leur contribution au déroulement d’un ou de projets est significative.

• Ahmed Marhfor
• Cynthia De Champlain
• Doina Muresanu
• Francis Lévesque
• Isabelle Demers
• Jérôme Deschênes
• Joanie Caron
• Julie-Andrée Girard
• Louis Bélisle
• Maxence Martin
• Nicole Fenton
• Sandra Labbé
• Suzanne Durand
• Vincent Cloutier
• Wassila Merkouche
• Yasmine Mohamed

Membres chercheurs associés

Ces membres contribuent de façon ponctuelle au déroulement d’un ou de quelques projets de recherche en lien avec le Laboratoire.

• À venir

Membres chercheurs postdoctorants

• À venir

Membres chercheurs étudiants

• Abdoul Gafar Aboubakari
• Ashley Savoie
• Larissa Fomena Neuchy
• Marie-Pier Côté
• Naji Sibari

Ces membres proviennent des industries exploitant les ressources naturelles. Ils peuvent être des représentants de l’industrie, des dirigeants d’entreprises ou des investisseurs importants. Ils contribuent au Laboratoire, notamment, en apportant leur expertise pratique et en proposant des projets à étudier.

• À venir

Membres communautaires réguliers

Ces membres proviennent des communautés qui sont concernées par les projets d’exploitation de ressources naturelles. Ils peuvent être issus de différents milieux, mais un membre communautaire régulier doit obligatoirement provenir des communautés autochtones. Ils contribuent au Laboratoire, notamment, en apportant leurs attentes et leurs préoccupations ainsi qu’en proposant des projets à étudier.

• À venir

Membres communautaires autochtones réguliers

• À venir

Membres politiques réguliers

Ces membres sont soit des élus ou des fonctionnaires qui sont impliqués dans la gestion des ressources naturelles. Ils peuvent également être des élus intéressés par de tels enjeux. Ils contribuent au Laboratoire, notamment, comme porteur des enjeux locaux, provinciaux et nationaux liés à l’exploitation des ressources naturelles.

• À venir

Membres gouvernementaux réguliers

• À venir

Le personnel administratif ou de recherche est embauché par le comité exécutif (ou l’un de ses membres). Ces employés permettent au Laboratoire de mener ses activités au quotidien. L’embauche et la détermination des conditions de travail du personnel de soutien sont faites dans le respect des politiques de l’UQAT.

Professionnels de recherche

• À venir

Personnel administratif

• Ashley Savoie, assistante administrative