Laboratoire sur l’acceptabilité sociale de l’exploitation des ressources naturelles

Chercheuses et chercheurs réguliers

Ces ressources consacrent une part de leurs activités à la recherche dans le cadre de projets du Laboratoire. Elles peuvent diriger ou codiriger des projets en collaboration avec d’autres membres du Laboratoire. Leur contribution au déroulement d’un ou de projets est significative.

• Chahid Ahabchane
• Louis Bélisle
• Joanie Caron
• Vincent Cloutier
• Cynthia De Champlain
• Kim Delisle
• Isabelle Demers
• Jérôme Deschênes
• Suzanne Durand
• Nicole Fenton
• Julie-Andrée Girard
• Patrice Kpadé
• Sandra Labbé
• Francis Lévesque
• Ahmed Marhfor
• Maxence Martin
• Wassila Merkouche
• Yasmine Mohamed
• Doina Muresanu

Chercheuses et chercheurs associés

Ces membres contribuent de façon ponctuelle au déroulement d’un ou de quelques projets de recherche en lien avec le Laboratoire.

Chercheuses et chercheurs postdoctorants

Étudiantes et étudiants en recherche

• Abdoul Gafar Aboubakari
• Ashley Savoie
• Larissa Fomena Neuchy
• Jacqueline Christelle Essamba Samba
• Imen Masmoudi

Le Laboratoire est composé de personnes qui œuvrent au sein d'industries exploitant les ressources naturelles. Elles peuvent être des représentantes et représentants de l'industrie, des membres de la direction d'entreprises ou des investisseuses et investisseurs importants. Elles contribuent au Laboratoire en apportant notamment leur expertise pratique et en proposant des projets à étudier.

Ces personnes proviennent des communautés, incluant les communautés autochtones, qui sont concernées par les projets d’exploitation de ressources naturelles. Elles peuvent être issues de différents milieux. Elles contribuent au Laboratoire en faisant part de leurs attentes et de leurs préoccupations ainsi qu’en proposant des projets à étudier.

Ces membres sont soit des élus ou des fonctionnaires qui sont impliqués dans la gestion des ressources naturelles. Ils peuvent également être des élus intéressés par de tels enjeux. Ils contribuent au Laboratoire, notamment, comme porteur des enjeux locaux, provinciaux et nationaux liés à l’exploitation des ressources naturelles.

Le personnel administratif ou de recherche est embauché par le comité exécutif (ou l’un de ses membres). Ces employés permettent au Laboratoire de mener ses activités au quotidien. L’embauche et la détermination des conditions de travail du personnel de soutien sont faites dans le respect des politiques de l’UQAT.

Professionnelle de recherche

• Marie-Pier Côté, agente de recherche

Personnel administratif

• Ashley Savoie, assistante administrative