À l’UQAT, les possibilités de carrière sont multiples et les employés peuvent orienter leur parcours professionnel tout au long de leur carrière. Afin de promouvoir le maintien et l’acquisition de connaissances ainsi que l'excellence du travail, les employés de l’UQAT profitent d’un programme de perfectionnement annuel.
Consciente de l’importance de la santé et du mieux-être de son personnel, l’UQAT travaille de concert avec une firme spécialisée à l’amélioration et au maintien de l’équilibre de ses employés en leur apportant de l’aide et du soutien lors de difficultés personnelles ou professionnelles. Un programme d’aide aux employés (PAE), gratuit et accessible 24 heures sur 24, offre aux employés et à leur famille un accès à des services professionnels de consultation.
Par le programme Bonne forme, l’UQAT encourage la pratique d’activité sportive. Les employés ont ainsi accès à différentes activités à des prix avantageux.
Par le biais de son partenariat avec le Cégep de l’Abitibi-Témiscamingue, l’UQAT favorise l’accès à des installations et à des activités sportives multiples.
Il est de plus en plus difficile d’équilibrer les sphères de la vie personnelle et professionnelle. Contribuant à faciliter la gestion de ces deux sphères, l’UQAT offre des conditions de travail avantageuses comme les vacances, les différents congés, la possibilité d’aménagement des heures de travail et une semaine de 35 heures.
Une carrière à l’UQAT permet d’avoir accès à un régime d’assurance collective pour vous et votre famille. Ce régime comprend notamment un remboursement des médicaments sur ordonnance, l’assurance invalidité et l’assurance accident-maladie et voyage.
L’UQAT investit dans la santé financière de ses ressources en contribuant de façon importante au régime de retraite des employés de l’Université du Québec ou au régime de retraite des chargés de cours de l’Université du Québec.
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