Louis Bélisle

M. Louis Bélisle est docteur en psychologie organisationnelle et professeur à l'Unité d'enseignement et de recherche en sciences de la gestion de l'Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue. Diplômé de l'Université de Sherbrooke, il a commencé sa carrière comme consultant avec une philosophie d'intervention fortement inspirée de l'école des relations humaines. Actuellement, ses principaux intérêts de recherche portent sur le fonctionnement des groupes et plus particulièrement les réunions en milieu de travail, les groupes de codéveloppement professionnel, le management intermédiaire dans le réseau de la santé québécois et le climat psychologique au travail.

• Les réunions, leur efficacité et impacts
• L'évaluation du climat psychologique au travail
• Le développement de compétences
• Le management intermédiaire